---
title: Кодекс за поведение
---

# Кодекс за поведение на Contributor Covenant

## Нашият ангажимент

Ние като членове, сътрудници и ръководители се ангажираме да направим участието в нашата общност свободно от тормоз за всеки, 
независимо от възраст, телосложение, видимо или невидимо увреждане, етническа принадлежност, 
полови белези, полова идентичност и изразяване, степен на опит, образование, социално-икономически статус, 
националност, личен външен вид, раса, религия или сексуална идентичност и ориентация.

Ние се ангажираме да действаме и взаимодействаме по начини, които допринасят за отворена, приветлива, разнообразна, включваща и здрава общност.

## Нашите стандарти

Примери за поведение, което допринася за положителна среда в нашата общност, включват:

* Проявяване на емпатия и доброта към другите хора
* Зачитане на различни мнения, гледни точки и опит
* Даване и приемане на конструктивна обратна връзка с благодарност
* Поемане на отговорност и извинение към засегнатите от нашите грешки, както и учене от опита
* Фокусиране върху това, което е най-добро не само за нас като индивиди, но и за цялата общност

Примери за неприемливо поведение включват:

* Използване на сексуализиран език или образи, както и сексуално внимание или намеци от какъвто и да е вид
* Тролване, обидно или унизително коментиране, както и лични или политически нападки
* Публичен или частен тормоз
* Публикуване на чужда лична информация, като физически или имейл адрес, без изричното им разрешение
* Друго поведение, което разумно може да се сметне за неподходящо в професионална среда

## Отговорности по прилагане

Лидерите на общността са отговорни за изясняване и прилагане на нашите стандарти за приемливо поведение и ще предприемат подходящи и справедливи коригиращи действия в отговор на всяко поведение, което считат за неподходящо, заплашително, обидно или вредно.

Лидерите на общността имат право и отговорност да премахват, редактират или отхвърлят коментари, commits, код, редакции в wiki, проблеми (issues) и други приноси, които не отговарят на този Кодекс за поведение, и ще съобщават причините за решенията си за модериране, когато е уместно.

## Обхват

Този Кодекс за поведение се прилага във всички общностни пространства, а също така се прилага, когато дадено лице официално представя общността в публични пространства. Примери за представяне на нашата общност включват използване на официален имейл адрес, публикуване чрез официален профил в социални медии или действие като назначен представител на онлайн или офлайн събитие.

## Прилагане

Случаи на насилническо, тормозещо или друго неприемливо поведение могат да бъдат докладвани на лидерите на общността, отговорни за прилагането, на адрес <admin@cachyos.org>. Всички жалби ще бъдат прегледани и разследвани бързо и справедливо.

Всички лидери на общността са задължени да зачитат неприкосновеността на личния живот и сигурността на подателя на всеки инцидент.

## Насоки за прилагане

Лидерите на общността ще следват тези Насоки за въздействие върху общността, когато определят последствията за всяко действие, което сметнат за нарушение на този Кодекс за поведение:

### 1. Корекция

**Въздействие върху общността**: Използване на неподходящ език или друго поведение, считано за непрофесионално или нежелано в общността.

**Последица**: Частно, писмено предупреждение от лидерите на общността, което изяснява естеството на нарушението и обяснява защо поведението е неподходящо. Може да бъде поискано публично извинение.

### 2. Предупреждение

**Въздействие върху общността**: Нарушение чрез единичен инцидент или серия от действия.

**Последица**: Предупреждение с последици за продължаващо поведение. За определен период от време не се допуска взаимодействие със замесените лица, включително неподканено взаимодействие с тези, които прилагат Кодекса за поведение. Това включва избягване на взаимодействия в общностните пространства, както и във външни канали като социални медии. Нарушаването на тези условия може да доведе до временно или постоянно блокиране.

### 3. Временно блокиране

**Въздействие върху общността**: Сериозно нарушение на стандартите на общността, включително продължително неподходящо поведение.

**Последица**: Временно блокиране от всякакъв вид взаимодействие или публична комуникация с общността за определен период от време. През този период не се допуска публично или частно взаимодействие със замесените лица, включително неподканено взаимодействие с тези, които прилагат Кодекса за поведение. Нарушаването на тези условия може да доведе до постоянно блокиране.


### 4. Постоянно блокиране

**Въздействие върху общността**: Проявяване на модел на нарушаване на стандартите на общността, включително продължително неподходящо поведение, тормоз на дадено лице или агресия или омаловажаване на групи от хора.

**Последица**: Постоянно блокиране от всякакъв вид публично взаимодействие в рамките на общността.

## Признание

Този Кодекс за поведение е адаптиран от [Contributor Covenant][homepage],
версия 2.0, достъпен на адрес
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html>.

Насоките за въздействие върху общността са вдъхновени от [Mozilla's code of conduct
enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

За отговори на често задавани въпроси относно този кодекс за поведение вижте ЧЗВ на адрес
<https://www.contributor-covenant.org/faq>. Налични са преводи на адрес
<https://www.contributor-covenant.org/translations>.
